E’ stato approvato oggi in Giunta il Piano triennale dei fabbisogni 2013/2015, ossia il provvedimento che individua le risorse professionali di cui Roma Capitale ha bisogno. Contestualmente è stato dato il via libera al Piano occupazionale, predisposto a completamento delle azioni già intraprese nel corso del 2013.
Al suo interno, continua la nota del Campidoglio, si prevede l”assunzione in forma stabile dei lavoratori precedentemente assunti con contratti a tempo determinato, previa verifica dei requisiti previsti dal ddl 101/2013, convertito con modifiche nella legge numero 125/2013. In attesa della verifica saranno attivate le procedure di mobilità.
E’ stata già inviata, a tal proposito, una specifica richiesta alla Funzione pubblica. Le procedure di stabilizzazione saranno attivate sulla base delle singole richieste che perverranno all”amministrazione a seguito dell”apposita pubblicazione sul sito di Roma Capitale. Gli uffici competenti faranno le necessarie verifiche sui requisiti posseduti prima di giungere alla stipula del contratto.
Qualora tale procedura non dovesse giungere a termine entro la data del 31/12/2013, e” prevista la proroga tecnica dei contratti a tempo determinato in essere, per il tempo strettamente necessario alla conclusione della stessa procedura.
«Con questo provvedimento- spiega il vicesindaco e assessore al Personale di Roma Capitale, Luigi Nieri– saranno stabilizzati i precari che hanno lavorato per anni con contratti a tempo determinato, senza poter programmare il proprio futuro. La precarieta” va sconfitta con ogni mezzo. Percio”, dopo un lungo lavoro con le organizzazioni sindacali, abbiamo definito alcune priorita” e cominciato a combattere il precariato nella Pubblica Amministrazione. Continueremo su questa strada in futuro, anche perche” la normativa nazionale lo prevede».
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