“L’incontro di oggi punta a dare un avvio concreto al protocollo sottoscritto a novembre tra Unindustria Lazio e Regione Lazio sul tema del lavoro. L’obiettivo è diminuire la distanza tra domanda e offerta di lavoro ma anche contribuire a promuovere le opportunità offerte dal programma Garanzia giovani e orientare i giovani che stanno finendo il ciclo di studi a percorsi di formazione e specializzazione professionale o preparazione dei curricula. Infine chiamare a raccolta anche le imprese di peso che sono nel nostro territorio per collaborare per affrontare il tema del lavoro”. Lo ha detto il governatore del Lazio, Nicola Zingaretti, aprendo i lavori del ”Career day”, organizzato oggi dalla Regione in collaborazione con Unindustria. Il progetto punta all’incontro tra domanda e offerta con particolare attenzione ai giovani destinatari del programma “garanzia giovani”.
UNINDUSTRIA – “Giornate come questa avvicinano il mondo dell’offerta al mondo della domanda e creano consapevolezza tra le imprese e i giovani sulle opportunità che si possono creare, e poi investono su strumenti come quello di Garanzia giovani che possono e devono dare un contributo serio all’occupazione- ha detto Mario Di Loreto vicepresidente Unindustria con delega al lavoro e formazione- Sono giornate che aiutano a riflettere e a incontrarsi. Il momento è difficile, ma va visto come un momento di opportunità, perché diversamente le difficoltà non si superano. Lo spazio per i giovani si deve e si può creare ma occorre invertire alcuni paradigmi: spingere molto sui rapporti scuola-lavoro, cominciare a creare occasioni di lavoro all’interno dei percorsi scolastici, fare in modo che l’apprendimento e la scolarità siano guidate dal mondo del lavoro”.
VALENTE – “Noi abbiamo due obiettivi- ha detto Valente- il primo e” ricucire il rapporto tra la scuola e il mondo del lavoro, il secondo rafforzare l”intermediazione tra domanda e offerta. Noi crediamo molto nel valore formativo del lavoro: per questo abbiamo scritto la disciplina dell’apprendistato. Ma la nostra idea è che tutti devono essere uguali ai nastri di partenza. Bisogna sempre di più anticipare i tempi del confronto scuola-lavoro: le imprese devono comunicare con le scuole e le scuole devono formare per le imprese. I giovani devono essere già ”pronti all’uso”, pronti al mondo del lavoro senza perdere altro tempo”.
GARANZIA GIOVANI – Il programma Garanzia giovani è partito l’1 maggio scorso e ad oggi nel Lazio ci sono 29.335 iscritti (18.525 adesioni interne; 9837 giovani provenienti da altre regioni), 21.211 sono state le persone contattate dai centri per l’impiego del Lazio, 12.756 giovani si sono presentati al colloquio di primo orientamento (di cui 4.180 non avevano i requisiti soggettivi per partecipare al programma). Le misure che sono state attivate nella Regione per un finanziamento totale di 66 milioni di euro (che arriveranno alla cifra di 137 milioni di euro nel 2015) sono accoglienza, presa in carico e orientamento; accompagnamento al lavoro; tirocinio extracurriculare; servizio civile; bonus occupazionale.
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