Wind Telecounicazioni S.p.A, uno dei principali operatori italiani nel settore della telefonia, è alla ricerca di nuovo personale da inserire all’interno delle proprie strutture. L’azienda ha dato ufficialmente il via alle selezione nella capitale.
PROGRAMMA DI CRESCITA – In particolare, si cercano risorse da inserire in un programma di crescita interno che punta direttamente al posto fisso e quindi indeterminato. Prerogativa fondamentale è avere conseguito una laurea, preferibilmente in discipline economiche e una buona conoscenza dell’inglese. Attualmente non c’è nessuna informazione circa la scadenza della selezione. Per candidarsi basta rispondere all’annuncio “Top Graduates” visualizzabile dal sito www.windgroup.it nella sezione Lavora con noi – Posizioni aperte.
YOUNG GRADUATE PROGRAM WIND – “Lo Young Graduate Program di Wind – si legge nel sito dell’azienda – consente ai giovani assunti di mettere alla prova quanto appreso durante il percorso di studi, in un contesto dinamico e dal respiro internazionale. Grazie a questo programma i nostri giovani possono lavorare da subito in maniera autonoma su progetti riguardanti le funzioni di riferimento e interagire con numerosi interlocutori sia interni che esterni. Lo Young Graduate Program di Wind ha consentito la creazione di una community di giovani professionisti che collaborano quotidianamente per il raggiungimento di obiettivi condivisi, in cui passione e lavoro di squadra sono considerate componenti fondamentali”.
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